Uitspraken

Doorzoek hier de databank met geanonimiseerde samenvattingen van uitspraken van de Geschillencommissie Rijk vanaf het jaar 2022.

Niet van alle uitspraken van de commissie worden samenvattingen gepubliceerd. De samenvatting betreft slechts een indicatie van de inhoud, de tekst van de daadwerkelijke uitspraak is leidend. Voor vragen of opmerkingen over de samenvattingen, gelieve contact op te nemen met het secretariaat van de commissie via administratie.caopjuridisch@caop.nl.

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00235

Zaaknummer 2024-00235 Artikelnummers H4

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Politiek verlof. Recht op eenmalige cao-uitkeringen en aanvulling op het inkomen op grond van paragraaf 4.4 CAO Rijk.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00265

Zaaknummer 2024-00265 Artikelnummers H22

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Vaste toelage onregelmatige diensten 55+ (TOD 55+).

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00262

Zaaknummer 2024-00262 Artikelnummers H2

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Niet verlengen tijdelijke arbeidsovereenkomst.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00227

Zaaknummer 2024-00227 Artikelnummers H6

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Functie-indeling. Opgedragen werkzaamheden.

Categorie(ën)verschil van mening

Of aan werkzaamheden goede salarisschaal is verbonden, Of werkzaamheden passen binnen functiegroep Functiegebouw Rijk

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00197

Zaaknummer 2024-00197 Artikelnummers H15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Opleggen van een waarschuwing.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-0203

Zaaknummer 2024-00203 Artikelnummers H6

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Functie-indeling. Partijen verschillen van mening over de opgedragen werkzaamheden. Zijn de werkzaamheden van structurele of tijdelijke aard?

Categorie(ën)verschil van mening

Of aan werkzaamheden goede salarisschaal is verbonden, Of werkzaamheden passen binnen functiegroep Functiegebouw Rijk

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00200

Zaaknummer 2024-00200 Artikelnummers H6, H12

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Indeling functie. Gelijkheidsbeginsel. Interne sollicitaties.

Categorie(ën)verschil van mening

Of aan werkzaamheden goede salarisschaal is verbonden, Of werkzaamheden passen binnen functiegroep Functiegebouw Rijk

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak 2024-00238

Zaaknummer 2024-00238 Artikelnummers 8.3

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Geen aanspraak op eenmalige cao-uitkering bij aanvullende uitkering op grond van paragraaf 8.3 van de CAO Rijk.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00217

Zaaknummer 2024-00217 Artikelnummers H12

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Instructierecht omtrent maximale voorbereidingstijd en voorafgaande toestemming deelname symposium.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00160

Zaaknummer 2024-00160 Artikelnummers H6

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Functie- en salarisschaalindeling.

Categorie(ën)verschil van mening

Of aan werkzaamheden goede salarisschaal is verbonden

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00070

Zaaknummer 2024-00070 Artikelnummers 7:648 BW

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Inschaling. Weging werkervaring. Beroep op ongerechtvaardigd onderscheid man / vrouw. Ontvankelijkheid in verband met formele rechtskracht.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp, Of aan werkzaamheden goede salarisschaal is verbonden

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00155

Zaaknummer 2024-00155 Artikelnummers H2

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Niet verlengen tijdelijke arbeidsovereenkomst

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00145

Zaaknummer 2024-00145 Artikelnummers H12

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Leeftijdsdiscriminatie bij een interne sollicitatie

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00170

Zaaknummer 2024-00170 Artikelnummers 1.1

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Aanspraak op een eenmalige cao-uitkering op grond van de CAO Rijk? Mogelijkheid tot afwijking van de cao.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00115

Zaaknummer 2024-00115 Artikelnummers 2.1

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Geen recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd op grond van de “ketenbepaling”. Geen omzetting van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00124

Zaaknummer 2024-00124 Artikelnummers H5

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Geschil betreffende het doorlopen van ouderschapsverlof tijdens ziekte.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00114

Zaaknummer 2024-00114 Artikelnummers 12.1

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Disfunctioneren, tijdelijk ander werk verrichten, verbetertraject.

Categorie(ën)verschil van mening

Beoordeling over functioneren

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00034

Zaaknummer 2024-00034 Artikelnummers H6

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Functie- en salarisschaalindeling.

Categorie(ën)verschil van mening

Of aan werkzaamheden goede salarisschaal is verbonden

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00087

Zaaknummer 2024-00087 Artikelnummers H15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Straf: berisping.

Categorie(ën)verschil van mening

Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00086

Zaaknummer 2024-00086 Artikelnummers H15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Straf: berisping.

Categorie(ën)verschil van mening

Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00101

Zaaknummer 2024-00101 Artikelnummers 2.1

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Geen omzetting van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in een overeenkomst voor onbepaalde tijd omdat de werknemer niet geschikt wordt geacht voor zijn functie.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00089

Zaaknummer 2024-00089 Artikelnummers 15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Strafoplegging. Opleggen van een schriftelijke berisping wegens ongepaste uitlatingen en gedragingen.

Categorie(ën)verschil van mening

Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00151

Zaaknummer 2024-00151 Artikelnummers 2.4, 9.1

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Het opnemen van IKB-spaarverlof voorafgaand aan de beëindiging van de arbeidsovereenkomst.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024/00072

Zaaknummer 2024/00072 Artikelnummers H23

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Verzoek om PAS-verlof te kwalificeren als (bovenwettelijk) vakantie(verlof) in de zin van artikel 7:634 van het Burgerlijk Wetboek.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00106

Zaaknummer 2024-00106 Artikelnummers H15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Straf: berisping.

Categorie(ën)verschil van mening

Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2023-00041

Zaaknummer 2023-00041 Artikelnummers H10

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Afkeuren van declaraties

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak 2024/000018

Zaaknummer 2024/000018 Artikelnummers 6.2

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Afbouwtermijn bij intrekking van twee extra bovenschaalse periodieken.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00058

Zaaknummer 2024-00058 Artikelnummers 6.1

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Functiewaardering.

Categorie(ën)verschil van mening

Of aan werkzaamheden goede salarisschaal is verbonden, Of werkzaamheden passen binnen functiegroep Functiegebouw Rijk

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00037

Zaaknummer 2024-00037 Artikelnummers 6.1

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Functiewaardering.

Categorie(ën)verschil van mening

Of aan werkzaamheden goede salarisschaal is verbonden, Of werkzaamheden passen binnen functiegroep Functiegebouw Rijk

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00043

Zaaknummer 2024-00043 Artikelnummers H6

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Salarisschaalindeling.

Categorie(ën)verschil van mening

Of aan werkzaamheden goede salarisschaal is verbonden

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2023-00269

Zaaknummer 2023-00269 Artikelnummers H6

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Salarisschaalindeling.

Categorie(ën)verschil van mening

Of aan werkzaamheden goede salarisschaal is verbonden

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00001

Zaaknummer 2024-00001 Artikelnummers 6.1

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Functiewaardering.

Categorie(ën)verschil van mening

Of aan werkzaamheden goede salarisschaal is verbonden, Of werkzaamheden passen binnen functiegroep Functiegebouw Rijk

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2024-00017

Zaaknummer 2024-00017 Artikelnummers 7.9

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Het beleid omtrent extra belonen en de individuele toepassing daarvan.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak 2024/00036

Zaaknummer 2024-00036 Artikelnummers 2.1

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Geen omzetting van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in een overeenkomst voor onbepaalde tijd omdat de werknemer niet geschikt wordt geacht voor zijn functie.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2023-00024

Zaaknummer 2023-00024 Artikelnummers 12.1

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Functioneren, weergave functioneringsgesprek en reactie werknemer op gespreksverslag in P-direkt.

Categorie(ën)verschil van mening

Beoordeling over functioneren

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak 2023/0027

Zaaknummer 2023/00277 Artikelnummers 7.1

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Interne sollicitatieprocedure, voorrangspositie vanwege persoonlijke toeslag?

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2023-00154

Zaaknummer 2023-00154 Artikelnummers H6

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Indeling functie

Categorie(ën)verschil van mening

Of aan werkzaamheden goede salarisschaal is verbonden

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2023-00259

Zaaknummer 2023-00259 Artikelnummers H2

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Geen voortzetting van de arbeidsovereenkomst.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2023-00235

Zaaknummer 2023-00235 Artikelnummers H6

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Salarisschaalindeling.

Categorie(ën)verschil van mening

Of aan werkzaamheden goede salarisschaal is verbonden

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2023-00286

Zaaknummer 2023-00286 Artikelnummers H6

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Functie-indeling

Categorie(ën)verschil van mening

Of aan werkzaamheden goede salarisschaal is verbonden

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde uitspraak zaak 2023/0023

Zaaknummer 2023/00234 Artikelnummers H15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Strafoplegging. Inhouding 15 IKB-uren. Overtreding Gedragscode Integriteit door wijze van communiceren per e-mail.

Categorie(ën)verschil van mening

Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2023-00285

Zaaknummer 2023-00285 Artikelnummers 6.4

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Afwijzing jubileumuitkering wegens 40-jarige dienstverband.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak 2023/00255

Zaaknummer 2023/00255 Artikelnummers H15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Waarschuwing of berisping? Heimelijk opnemen van een personeelsgesprek.

Categorie(ën)verschil van mening

Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak 2023-00241

Zaaknummer 2023-00241 Artikelnummers 2.1, 2.2

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Onthouden bevordering.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

Zaaknummer 2023-00257 Artikelnummers 2.1

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt niet verlengd wegens onvoldoende geschiktheid voor de functie.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2023-00257

Zaaknummer 2023-00257 Artikelnummers 2.1

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt niet verlengd wegens onvoldoende geschiktheid voor de functie.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak 2023-00258

Zaaknummer 2023-00258 Artikelnummers 2.1

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt niet verlengd wegens onvoldoende geschiktheid voor de functie.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2023-00294

Zaaknummer 2023-00294 Artikelnummers H2

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Verlenging arbeidsovereenkomst.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2023-00267

Zaaknummer 2023-00267 Artikelnummers 6.1

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Functiewaardering.

Categorie(ën)verschil van mening

Of aan werkzaamheden goede salarisschaal is verbonden, Of werkzaamheden passen binnen functiegroep Functiegebouw Rijk

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

Geanonimiseerde uitspraak 2023/00248

Zaaknummer 2023/00248 Artikelnummers 9.1

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Waarde en moment van aankoop extra IKB-uren op grond van paragraaf 9.1 van de CAO Rijk.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting zaak 2023/00180

Zaaknummer 2023/00180 Artikelnummers 6.2

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Inschaling in de correcte functie.

Categorie(ën)verschil van mening

Of werkzaamheden passen binnen functiegroep Functiegebouw Rijk

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting zaak 2023/00207

Zaaknummer 2023/00207 Artikelnummers -

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Interne sollicitatieprocedure, beroep op vooringenomenheid.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting zaak 2023/00228

Zaaknummer 2023/00228 Artikelnummers 15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Overplaatsing, ordemaatregel, eenzijdige wijziging, melden van affectieve contacten.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting zaak 2023/00230

Zaaknummer 2023/00230 Artikelnummers 2

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Totstandkoming arbeidsovereenkomst, afwijzing aanbod, wilsgebrek, ontvankelijkheid.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

Zaaknummer 2023/00195 Artikelnummers 15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Vrijstelling van werkzaamheden of schorsing, gebrek aan verweerschrift en toelichting ter hoorzitting.

Categorie(ën)verschil van mening

Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk geanonimiseerde uitspraak zaak 2022-00227

Zaaknummer 2022-00227 Artikelnummers H6

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Salarisschaalindeling en ongewenst gedrag.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp, Of aan werkzaamheden goede salarisschaal is verbonden

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2023/00169

Zaaknummer 2023/00169 Artikelnummers 7.1

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Alleen aanspraak op Toeslag Onregelmatige Diensten (TOD) als feitelijk onregelmatig is gewerkt

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2023-00162

Zaaknummer 2023-00162 Artikelnummers H14

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Is de samenvoeging van administraties een reorganisatie als bedoeld in hoofdstuk 14 van de CAO, en hebben de werknemers belang bij de beantwoording van deze vraag?

Categorie(ën)verschil van mening

Onderwerpen rond VWNW-beleid

Uitkomst zaak

niet-ontvankelijk

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2023-00160

Zaaknummer 2023-00160 Artikelnummers 16.2

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Ontvankelijkheid verzoek zonder tussenkomst RABA.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

niet-ontvankelijk

Zaaknummer 2023/00114 Artikelnummers 1.7

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Schriftelijke waarschuwing

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting zaak 2023 00023

Zaaknummer 2023/00023 Artikelnummers 1.1

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Verlofaanvragen bij roosterdiensten

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

Zaaknummer 2023/00147 Artikelnummers 9.2

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Verzoek tot betaald meer te werken met gelijkblijvende arbeidsduur.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

Zaaknummer 2023/00055 Artikelnummers 15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Berisping en wijziging takenpakket.

Categorie(ën)verschil van mening

Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

Geanonimiseerde samenvatting uitspraak 2022 00238

Zaaknummer 2022/00238 Artikelnummers -

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Afwijzing interne sollicitatie.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting zaak 2023/00008

Zaaknummer 2023/00008 Artikelnummers 15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Waarschuwing en overplaatsing wegens ongewenste omgangsvormen.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2023-00096

Zaaknummer 2023-00096 Artikelnummers H22

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

De rechtmatigheid van een algemene compensatieregeling voor het structureel niet uitbetalen van de toelage werktijdverschuiving.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk – Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaken 2023-00079, 2023-00080, 2023-00082 en 2023-00107

Zaaknummer 2023-00079, 2023-00080, 2023-00082, 2023-00107 Artikelnummers H1, H6

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Het intrekken van een door een onbevoegde leidinggevende toegewezen extra periodieke loonsverhoging.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2023-00057

Zaaknummer 2023-00057 Artikelnummers H14

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Afspraken inzake reistijdcompensatie.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

Geanonimiseerde samenvatting uitspraak GC 2023/00053

Zaaknummer 2023/00054 Artikelnummers -

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Raadplegen sociale media werknemer voorafgaand aan interne sollicitatie.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2022-00253

Zaaknummer 2022-00253 Artikelnummers H6

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Functie-indeling en de toezegging van een extra beloning door een onbevoegde teamleider.

Categorie(ën)verschil van mening

Of werkzaamheden passen binnen functiegroep Functiegebouw Rijk

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk geanonimiseerde uitspraak zaak 2022/00250

Zaaknummer 2022/00250 Artikelnummers 12.2

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Verbetertraject met eindbeoordeling. Terechte aanleiding en juiste uitvoering.

Categorie(ën)verschil van mening

Beoordeling over functioneren

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

Geanonimiseerde samenvatting zaak 2023 00018

Zaaknummer 2023/00018 Artikelnummers 6.2

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Toepassing § 6.2 Periodieke salarisverhogingen bij uitstekend functioneren en bereiken maximum schaal. Niet toekennen van door leidinggevende bij beoordeling voorgestelde extra bovenschaalse periodiek niet in strijd met cao.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2023-00035

Zaaknummer 2023-00035 Artikelnummers H15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Strafoplegging. ontheven uit de functie wegens ongewenst gedrag

Categorie(ën)verschil van mening

Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

Geanonimiseerde samenvatting uitspraak 2023/00034

Zaaknummer 2023/00034 Artikelnummers 15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Strafoplegging. Werknemer heeft een schriftelijke berisping gekregen omdat hij niet wil meewerken aan een onderzoek naar de vermissing/diefstal van e-devices bij de werkgever en hij geen gehoor heeft gegeven aan een dienstopdracht.

Categorie(ën)verschil van mening

Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2023-00002

Zaaknummer 2023-00002 Artikelnummers H6

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Functie-indeling

Categorie(ën)verschil van mening

Of aan werkzaamheden goede salarisschaal is verbonden

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2022-00187

Zaaknummer 2022-00187 Artikelnummers H6

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Functie-indeling

Categorie(ën)verschil van mening

Of aan werkzaamheden goede salarisschaal is verbonden

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting 2022 00234

Zaaknummer 2022/00234 Artikelnummers 10.1, 10.2

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Vergoedingen woon-werkverkeer en binnenlandse dienstreis.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2022 00183

Zaaknummer 2022/00183 Artikelnummers 15, 9.1

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Strafoplegging. Onthouden van periodieke salarisverhoging en terugvordering wegens onterecht uitbetaalde reiskostenvergoeding. Verantwoordelijkheid voor voldoen aan voorwaarden bij indienen aanvraag IKB-vergoeding.

Categorie(ën)verschil van mening

Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

Geanonimiseerde samenvatting uitspraak 2022-231

Zaaknummer 2022/00231 Artikelnummers 15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Verzoek tot intrekken waarschuwing en toekennen immateriële schadevergoeding in verband met onheuse bejegening rondom ziekmelding.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp, Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

Geanonimiseerde samenvatting uitspraak 2022/00225

Zaaknummer 2022/002255 Artikelnummers 15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Anonieme meldingen bij de vertrouwenspersoon leiden tot een ontzegging van de toegang tot de werklocatie en herplaatsing.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

Geanonimiseerde samenvatting uitspraak 2022-00230

Zaaknummer 2022/00230 Artikelnummers 2.1

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Verzoek tot het omzetten van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2022-00167

Zaaknummer 2022-00167 Artikelnummers H6

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Geschil over het toekennen van een hogere salarisschaal.

Categorie(ën)verschil van mening

Of aan werkzaamheden goede salarisschaal is verbonden

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2022-00164

Zaaknummer 2022-00164 Artikelnummers H15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Strafoplegging: overplaatsing

Categorie(ën)verschil van mening

Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

Geanonimiseerde uitspraak zaak 2022 00135

Zaaknummer 2022/00135 Artikelnummers 11

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Terugvordering van (eenmalige) thuiswerkvergoeding.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

Geanonimiseerde uitspraak zaak 2022/00137

Zaaknummer 2022/00137 Artikelnummers 23

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Verzoek tot toekennen SB-verlof niet-ontvankelijk omdat werknemer al vóór 1 januari 2020 bezwaar en beroep had kunnen aantekenen.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

niet-ontvankelijk

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2022-00122

Zaaknummer 2022-00122 Artikelnummers H15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Strafoplegging: overplaatsing

Categorie(ën)verschil van mening

Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

Geanonimiseerde samenvatting zaken 2022 00130 en 131

Zaaknummer 2022/00130 en 2022/00131 Artikelnummers 15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Schorsing en disciplinaire sanctie (berisping) wegens overtreden gedragscode bij Penitentiaire Inrichting.

Categorie(ën)verschil van mening

Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak 2022/00136

Zaaknummer 2022/00136 Artikelnummers 6.2

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Berisping voor leidinggevende wegens communicatie met medewerker en afdelingshoofd rondom salarisverhoging.

Categorie(ën)verschil van mening

Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2022-00149

Zaaknummer 2022-00149 Artikelnummers H15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Strafoplegging: berisping

Categorie(ën)verschil van mening

Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

Geanonimiseerde samenvatting uitspraak 2022 00084

Zaaknummer 2022/00084 Artikelnummers 15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Strafoplegging. Berisping wegens gedragingen bij incident in penitentiaire inrichting. Omzetting berisping in waarschuwing.

Categorie(ën)verschil van mening

Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk geanonimiseerde uitspraak zaak 2022/00110

Zaaknummer 2022/00110 Artikelnummers 15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Strafoverplaatsing in een andere functie in een andere regio wegens ontoelaatbaar gebruik zakelijke e-mail voor privédoeleinden.

Categorie(ën)verschil van mening

Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk geanonimiseerde uitspraak zaak 2022/00129

Zaaknummer 2022/00129 Artikelnummers 15.1

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Strafoverplaatsing wegens grensoverschrijdend gedrag.

Categorie(ën)verschil van mening

Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting zaak 2022/00088

Zaaknummer 2022/00088 Artikelnummers -

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Mobiliteitsbudget op grond van de Personele Uitvoeringsbepalingen Belastingdienst (‘PUB’)

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2021-00248

Zaaknummer 2021-00248 Artikelnummers -

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Verzoek tot schadevergoeding. De werknemer meent dat de werkgever onzorgvuldig heeft gehandeld met betrekking tot zijn overplaatsing waardoor hij schade heeft geleden.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

GC Rijk geanonimiseerde uitspraak zaal 2022/00091

Zaaknummer 2022/00091 Artikelnummers H2

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of verplichting tot voortzetting?

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting zaak 2022/00008

Zaaknummer 2022/00008 Artikelnummers H15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Berisping wegens ongeoorloofd raadplegen kentekenregistratie. Noodzakelijkheid en proportionaliteit integriteitsonderzoek.

Categorie(ën)verschil van mening

Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

Geanonimiseerde samenvatting uitspraak 2022/00035

Zaaknummer 2022/00035 Artikelnummers H8

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Waarschuwing wegens vermeende overtreding verzuimreglement.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

Geanonimiseerde uitspraak zaak 2022/00018

Zaaknummer 2022/00018 Artikelnummers -

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Bij de overgang naar een nieuw uniform krijgt verzoeker geen nieuw uniform meer toegekend. Verzoeker valt niet meer binnen de doelgroepen voor het dragen van het uniform.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

Geanonimiseerde samenvatting uitspraak 2022/00034

Zaaknummer 2022/00034 Artikelnummers H15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Berisping en overplaatsing wegens spuugincident met gedetineerde.

Categorie(ën)verschil van mening

Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting uitspraak 2021-00262

Zaaknummer 2021-00262 Artikelnummers -

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Vrijheid van meningsuiting. Geschil over de reactie van de werkgever op een in een regionale krant gepubliceerd artikel van werknemer en de onderlinge samenwerking en communicatie.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2022-00003

Zaaknummer 21-03-2022 Artikelnummers H12

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Geschil over beoordeling functioneren en samenstel werkzaamheden

Categorie(ën)verschil van mening

Beoordeling over functioneren, Onderwerpen rond VWNW-beleid

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting zaak 2021/00291

Zaaknummer 2021/00291 Artikelnummers H15

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Berisping wegens overtreding gedragsregels bij taaltoets en niet eerlijke verklaring.

Categorie(ën)verschil van mening

Een straf die uw werkgever wil opleggen

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

Geanonimiseerde samenvatting uitspraak 2021 00282

Zaaknummer 2021/00282 Artikelnummers 11.7

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Aanspraak op eenmalige thuiswerkvergoeding in verband met coronamaatregelen.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) gegrond

GC Rijk geanonimiseerde samenvatting zaak 2021/00284

Zaaknummer 2021/00284 Artikelnummers 6.4

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Aanspraak jubileumuitkering. Technische omzetting ARAR in CAO RIJK.

Categorie(ën)verschil van mening

Ander onderwerp

Uitkomst zaak

(deels) ongegrond

Geanonimiseerde samenvatting uitspraak zaak 2021 00280

Zaaknummer 2021/00280 Artikelnummers 6.1

Datum uitspraak:

Inhoudsindicatie

Functiewaardering. Taken behorend bij een hoger ingedeelde functie structureel aan werknemer opgedragen.

Categorie(ën)verschil van mening

Of aan werkzaamheden goede salarisschaal is verbonden

Uitkomst zaak

(deels) gegrond